「母性」這個詞，大家首先想到的是母親對孩子的一種感情。
因爲從出生，母親就將自己的注意力全部集中到孩子身上，給予孩子更多的愛和溫柔，對於女性來說，這種現象是天生的，這種對於孩子的母性只要表現在，會給孩子細心地照顧、溫柔的對待和主動的呵護。
對於每一個女性來說，自我的身上都會散發着一股潛在的母性。
相信大家對這個詞，應該都不陌生吧？
簡單來講，就是要想辦法激發他的「保護欲」跟「照顧慾」。
如果用感情來解釋，應該就相當好懂，我就不多作時間解釋了
ＢＵＴ！
如果大家以為「母性」，只能運用在感情上，又或者是，認為「母性」只有女性才會有，那就太可惜了～
所以呢，今天要來跟大家討論，如何激發「太陰」這傢伙的「母性」，然後呢，運用他的這個特質，來讓我們的工作變得更加輕鬆！
如果有看過「太陰」單主星系列、雙主星系列、愛情系列文章的大家，就會知道，「太陰」有溫柔細膩的特質，也代表著女性的意思。
ＯＫ。
知道了這些以外，該如何讓「太陰」無怨無悔地幫助我們呢？
既然這傢伙喜歡照顧別人，那我們就要創造出這個機會，讓他來照顧啊，是不是～
但是呢，說是這樣說，並不是叫大家把工作，全部都塞給他去做，而是有技巧地讓他來幫我們做。
沒錯！
重點就是要「讓他來幫我們做」，所以等等我們全部都會，圍繞在這個大前提上。
首先呢，我們要學會有條件的依賴他。
為什麼要有條件呢？
畢竟是工作場合，總不能擺爛吧......
雖然我是很想啦，但是，職場上這麼多隻眼睛在盯著你，該做的、該裝的還是要裝一下啊。
所以說，我們份內的部分，還是要做個三、四成，而剩下的部分就想辦法，讓他來幫我們做。
畢竟，沒有人會想要幫助擺爛的人，對吧。
那要如何依賴呢？
這個問題啊，大家先想象一下......
你看到一個小寶寶正在學走路，他每一步都搖搖欲墜的，你是不是會很想去扶著他？
深怕他會不小心跌倒受傷。
ＯＫ。
請大家記住這種感覺，因為大家的工作各式各樣的，我沒辦法一一舉例，但是呢，只要記住這種感覺就行了～
產生這種感覺的關鍵在於，我們要讓「太陰」覺得，我們不是不做，而是就是差那麼一點點。
然後，再想辦法去讓「太陰」覺得，我們在依賴他，沒他我們就不行了，用這樣的方式，激起這傢伙的「母性」照顧慾，這樣他就會來幫助我們了。
最好的情況，就是他直接幫我們完成工作，次之就是困難的給他，我們做輕鬆的。
再來，如果要讓「太陰」願意為我們無怨無悔的付出，除了想辦法依賴他以外，還有另一種方式，就是想辦法讓他「遷就」我們。
沒錯！
「遷就」簡單來講，就是「改變自己來配合別人或環境」。
但是呢，我們也知道嘛，要改變自己、環境都是不容易的，那該如何改變「太陰」，讓他在職場上無怨無悔的幫我們呢？
關於著這問題，我們就可以運用他愛「照顧」人的性格，從這個弱點下手。
ＯＫ，一樣的還是要回到「母性」上。
就像是，母親會無條件為了孩子付出，遷就自己是一樣的道理。
所以說呢，我們也要在職場上哪怕只是一點點，也要營造出這種氣氛。
那要如何營造出這種氣氛呢？
關於這一點，大家可以觀察一下「母親跟孩子」的關係，其實就這麼簡單而已～
我們只需要將態度軟化一點，然後三不五時的就把主動權給「太陰」，哪怕只是假裝請教他都行，這樣都是算是在營造，讓他遷就我們氣氛。
只要時間夠久，這傢伙就會常常過來關心我們，然後我們就......
有技巧地把工作，交給他去做啦～
怎麼樣～
這樣是不是既能滿足「太陰」，想照顧人的慾望，而我們也能夠輕輕鬆鬆的呢！
————我是分隔線————
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